根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報市人社局核準(zhǔn)，決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向信陽師范學(xué)院公開招聘高中教師30名。

　　一、招聘范圍和對象

　　信陽師范學(xué)院應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　二、報考的資格條件

　�。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報考：

　　1、遵守憲法和法律。

　　2、具有良好的品行。

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4、學(xué)歷及資格要求：全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位，且具有高中教師資格證。

　　5、符合崗位所需的專業(yè)條件。

　　6、具備招聘崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職或?qū)W籍的；

　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

　　3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、普通高等院校在校生；

　　4、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報考的；

　　5、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。

　　三、招聘辦法

　　公開招聘高中教師按報名、資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　四、報名與資格審查

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2021年3月20日上午9：00至15：00（報名已結(jié)束）。

　�。ǘ�）報名地點：信陽師范學(xué)院籃球場

　　（三）報名要求

　　報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求只能報考一個職位，報名與參加考試時使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

　�。ㄋ模┵Y格審查

　　先由用人單位對已現(xiàn)場報名考生進行資格初審，后報區(qū)教體局再次審核，最后報區(qū)招才引智領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審，于2021年4月9日上午8:00至12:00和下午14:30至17:30持本人有效身份證、畢業(yè)證、高中教師資格證原件及復(fù)印件各一式一份，近期同底版免冠一吋彩色照片3張及相關(guān)證明材料到平橋區(qū)人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的當(dāng)場發(fā)放筆試通知單。

　　相關(guān)證明材料包括：

　　①暫未發(fā)報到證和畢業(yè)證的應(yīng)屆學(xué)生，提供院校就業(yè)處出具的畢業(yè)生畢業(yè)時間及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書；

　　②擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證；

　�、蹅�人近期一吋免冠照片3張。

　�、芤匝芯可鷮W(xué)歷報考的，還需提供本科學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

　　報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其應(yīng)聘資格。

　　五、考試

　　本次招聘根據(jù)崗位特點和報名情況，采取不同的考試考核形式。對于高層次急需緊缺人才崗位，報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例為 1：1的，采取直接考核（面試）的方式進行；報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例超過1:1的，考試形式為筆試、面試。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育專業(yè)知識》兩科一套試卷，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內(nèi)容。教育專業(yè)知識包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等。

　　2、筆試時間：2021年4月10日上午9:00至11:00。筆試地點及要求見準(zhǔn)考證。

　　3、成績公布：筆試成績和進入面試的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

　　4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。ǘ�）面試

　　1、面試時間：2021年4月11日進行，面試地點及要求詳見《面試通知單》。

　　2、面試人選的確定：根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:2的比例（報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例為1:1的崗位，直接進行面試）從高分到低分確定參加面試的人員，遇有末位成績出現(xiàn)并列人員，同時進入面試。面試人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

　　3、面試方式：面試采取試講的方式進行，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科高中教育課本知識，面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場宣布。

　　4、面試時長：試講時間均為10分鐘，準(zhǔn)備20分鐘。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到最低合格分?jǐn)?shù)線（最低合格分?jǐn)?shù)線為60分），方可進入體檢和考察。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的視為面試成績不合格，不得進入下一招聘體檢程序。

　　（三）考試總成績

　　考試總成績=筆試成績（50%）+面試成績（50%）。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位小數(shù)(不實行四舍五入)�？荚嚳偝煽冊谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。
　　六、調(diào)劑聘用

　　若某一學(xué)校某一學(xué)科招聘人員不足時，從其他學(xué)校報考同一學(xué)科參加考試未聘人員中，按面試成績從高分到低分的順序，調(diào)劑聘用至招聘名額。

　　七、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。調(diào)劑聘用人員確定為參加體檢人員。遇有比例內(nèi)考試總成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員；如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人選。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，從報考同一職位的面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，若不足，再從報考同一學(xué)科人員中按面試成績從高分到低分的順序調(diào)劑遞補。進入體檢的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

　　體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。

　　體檢合格人員確定為考察對象。

　　進入考察人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。在考察中，因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的，從報考同一職位的面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

　　八、公示和聘用

　　1、公示

　　根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在公示期滿7日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），到教體局指定地點報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　2、聘用要求

　　所有聘用人員實行崗前培訓(xùn)后上崗，實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，并簽定在被聘用單位服務(wù)期不低于3年的協(xié)議（在聘用崗位服務(wù)不滿3年的不得借調(diào)、調(diào)動）。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，非首次就業(yè)的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、入編手續(xù)；不合格的，經(jīng)用人單位和主管局同意并向區(qū)人社局備案后，用人單位取消其聘用資格。聘用合同簽訂工作由區(qū)教體局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)用人單位落實。

　　九、紀(jì)律與回避

　　此次公開招聘高中教師，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試考核、體檢考察、公示、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部〔2017〕35號）追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　平橋新聞網(wǎng)(http://www.bykllh.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

　　13837631599（信陽市第二高級中學(xué)，劉老師）

　　13939783229（信陽市第六高級中學(xué)，龐老師）
　　13939731589（信陽市第四高級中學(xué)，譚老師）
　　13569731303（信陽市第七高級中學(xué)，陳老師）
　　0376—3702769 (平橋區(qū)人社局)
　　0376—3800293（平橋區(qū)教體局）

　　附：平橋區(qū)參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會信陽師范學(xué)院2021屆畢業(yè)生專場招聘高中教師職位表

平橋區(qū)2021年招才引智領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
                          2021年3月26日