11月1日，區(qū)長(zhǎng)劉慶東主持召開(kāi)全區(qū)前三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析暨重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)，貫徹落實(shí)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議精神，總結(jié)工作、分析形勢(shì)，調(diào)度解決存在的短板弱項(xiàng)，動(dòng)員全區(qū)各級(jí)各部門(mén)以更足的干勁、更實(shí)的舉措，為完成全年任務(wù)目標(biāo)贏得主動(dòng)。

        到了承前啟后的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，我們要以怎么樣的舉措來(lái)沖刺？劉慶東要求，一要抓項(xiàng)目促發(fā)展。沒(méi)有項(xiàng)目依托，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是“無(wú)源之水、無(wú)本之木”。全區(qū)上下要樹(shù)牢“項(xiàng)目為王”理念和“一盤(pán)棋”思想，全力以赴推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提速增效，以高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

        二要抓服務(wù)解難題。要提升服務(wù)企業(yè)的溫度，持續(xù)深化“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)、推行“有訴即辦、有訴必辦、有訴快辦”，“一企一策”打通堵點(diǎn)、消除痛點(diǎn)，確保企業(yè)訴求閉環(huán)辦理、動(dòng)態(tài)清零。落實(shí)落細(xì)減稅降費(fèi)政策，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

        三要抓統(tǒng)計(jì)提能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)任統(tǒng)計(jì)專(zhuān)班班長(zhǎng)，專(zhuān)班至少配備兩名人員，分別負(fù)責(zé)企業(yè)和項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作。各相關(guān)部門(mén)推選一名人員，專(zhuān)職負(fù)責(zé)部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作。區(qū)統(tǒng)計(jì)局要加強(qiáng)報(bào)送人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和上報(bào)數(shù)據(jù)審核，督促各單位和企業(yè)做好臺(tái)賬整理和歸檔，提高材料質(zhì)量，強(qiáng)化數(shù)據(jù)支撐。

        四要抓入庫(kù)強(qiáng)增量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和產(chǎn)業(yè)園區(qū)要認(rèn)真排查篩選重點(diǎn)企業(yè)名單，嚴(yán)把入庫(kù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)，切實(shí)推動(dòng)達(dá)標(biāo)企業(yè)抓入庫(kù)、規(guī)下企業(yè)抓培育、新建企業(yè)抓跟蹤工作，做到達(dá)標(biāo)一戶(hù)、入庫(kù)一戶(hù)，確保新增“四上”企業(yè)有質(zhì)量、上水平。

五要抓調(diào)度提實(shí)效。要健全與高新區(qū)、上天梯管理區(qū)的調(diào)度研判工作機(jī)制，緊盯支撐經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重點(diǎn)指標(biāo)，強(qiáng)化精準(zhǔn)調(diào)度，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析監(jiān)測(cè)和研判水平，逐個(gè)指標(biāo)盯緊，逐項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，逐個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)，確保全年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)如期完成。

        劉慶東強(qiáng)調(diào)，第四季度是定全年、保全局的收官階段，也是明年工作起好步、開(kāi)好頭的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，各單位要以鐵的作風(fēng)、鐵的干勁、鐵的措施全力沖刺四季度，確保順利完成全年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)任務(wù)。

        區(qū)領(lǐng)導(dǎo)蘇永華、張衛(wèi)國(guó)、龔?fù)��?shù)、李紹君及高新區(qū)、上天梯等相關(guān)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。